Om Klods Hans og os

Når verden bliver for kompliceret, så kan det være en løsning at ty til gamle folkeeventyr. Vi har kastet os over Klods Hans, som er H.C. Andersens fortolkning af folkeeventyret “Askeladen”

Klods Hans har så mange af de kompetencer, som vi har brug for i dag – ikke mindst hans evne til at nyde rejsen, mens han er på den, og tage med glæde imod de ting, som han møder på sin vej – det er kendetegnet ved vores måde at arbejde på. Vi kommer ikke som “de to lærde brødre” og forklarer jer, hvordan I skal tænke og gøre, men tager udgangspunkt i jer, jeres arbejdsplads/lokalområder, og forsøger på ægte Klods Hans maner, at få jer til at se med nye øjne på jeres muligheder og udfordringer.

Vi er meget forskellige og holder netop derfor af at løse opgaver sammen. Vi står for indhold og effekt, som I med garanti ikke har oplevet før.

Mona Hvid har arbejdet med medarbejder- og organisationsudvikling siden starten af 90-eerne. Og har siden 2008 sideløbende arbejdet med lokal / landdistriktsudvikling. Har været med i væksten af en virksomhed fra 2-83 medarbejdere – har i dag en mikrovirksomhed, samt er direktør for den socialøkonomiske virksomhed Landliv a/s, udover vores partnerskab.

Henrik Olsen har mange års erfaring fra ledelse i erhvervslivet og selvstændig virke:
15 års ledelseserfaring og strategisk forretningsudvikling indenfor turisterhvervet.
10 års erfaring som selvstændig rådgiver, projektudvikler og iværksætter. Jeg arbejder med mennesker som det centrale udgangspunkt for enhver proces, og sigter mod et fælles oplyst og meningsfyldt mål.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *